CASS Andorra: ¿Seguridad social para los expatriados en el Principado?

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CASS Andorra: ¿Seguridad social para los expatriados en el Principado?

Si está pensando en mudarse a Andorra y se pregunta acerca del sistema de seguridad social implementado en el país, puede estar tranquilo: ¡es muy eficiente! La CASS, la seguridad social de Andorra, es el organismo responsable de recaudar contribuciones y garantizar los reembolsos sociales: enfermedad, vejez, discapacidad, muerte, etc. Centrese en su funcionamiento.

La inscripción en la CASS y principales beneficios de seguridad social para mudarse a Andorra

Lo primero que debe saber: puede mudarse a Andorra e ir al Principado sin ningún problema. A nivel de seguridad social, ¡el Principado de Andorra es conocido como el país con el sistema más eficaz del mundo!

¡El mejor sistema del planeta!!

Este es un ranking publicado recientemente por la revista médica británica "The Lancet", que dice: ¡el país está por delante de los estados tan ejemplares en el campo como Islandia o Suiza!

La competitividad del sistema de seguridad social andorrano se basa en la efectividad de la CASS Andorra (Caixa Andorrana de Seguretat Social), un organismo estatal encargado de la gestión del seguro de salud y el seguro de vejez. Cabe señalar que estas dos ramas son muy distintas en la organización de la CASS y utilizan sus propios recursos.

Si esta información pretende ser meramente informativa, el punto principal es recordar que las personas registradas en la CASS Andorra se benefician de un sistema de seguridad social de alto rendimiento que cubre los siguientes riesgos:

  • enfermedad,
  • maternidad,
  • accidentes de trabajo (discapacidad temporal o permanente) y enfermedades profesionales,
  • La invalidez, la vejez y la muerte.
    Las personas que tienen derecho a hacerlo pueden, por ejemplo, recibir beneficios en efectivo (por día), seguro de maternidad y paternidad, beneficios familiares, etc.

¿Cómo beneficiarse de la seguridad social CASS Andorra?

Para aprovechar los servicios de la CASS, la seguridad social andorrana, durante su expatriación en Andorra, primero debe solicitar la residencia fiscal en el país.
Existen dos tipos de residencia: pasiva y activa. No dude en consultar nuestro artículo sobre el tema para obtener más información. En ambos casos, la concesión del estatus de residente andorrano obliga a registrarse en la CASS Andorra. Estará cubierto por el seguro social del país.

¿Podrán los miembros de la familia beneficiarse de la seguridad social CASS Andorra?

Si su cónyuge es empleado o jefe de una empresa, él / ella debe estar afiliado a la CASS Andorra.

Los niños podrán beneficiarse de la cobertura de sus padres bajo condiciones.

Aquí hay un resumen de los beneficiarios de la seguridad social de Andorra cuando dependen de trabajadores asalariados o por cuenta propia en el Principado:

  • el cónyuge sin actividad,
  • niños menores de 18 años,
  • niños menores de 25 años cuando aún son estudiantes.

El procedimiento a seguir una vez sea expatriado en Andorra

Para obtener el registro con el sistema de seguridad social andorrano en la CASS, debe obtener el formulario SE 130-09, que es una certificación del registro del afluente de beneficios sociales y sus beneficiarios. Después de completarlo, envíelo a la CASS.

Cotizaciones y reembolsos

Tenga en cuenta que se han firmado acuerdos entre Francia y el Principado de Andorra (en particular, el Acuerdo administrativo general de 23 de enero de 2001). Los textos estipulan que no tendrá que contribuir en ambos países. Una vez expatriados en Andorra, solo será necesaria la afiliación a la CASS Andorra.

Importe de las cotizaciones a la seguridad social para residentes y expatriados en Andorra

Pour les travailleurs salariés comme pour les travailleurs indépendants, le taux des cotisations à la CASS Andorre est le suivant (la base de cotisation est constituée par le salaire brut):

  • branche maladie: 10%
  • branche vieillesse: 11%

Notez que, pour les travailleurs salariés, la part due est simplement de, respectivement, 3% et 3,5%. Le reste à est la charge patronale.
Les travailleurs indépendants peuvent obtenir une réduction de 50% lors de leur première année d’activité, puis de 25% à 75% en fonction des résultats des exercices.
Les entrepreneurs et chefs d’entreprise sont pour leur part prélevés à hauteur de 20% à 25% du salaire mensuel moyen dans la Principauté (environ 2 000 euros).

Reembolso de tasas

La moyenne des remboursements effectués par la CASS Andorre s’établit comme suit:

  • 75% des frais de santé (médicaments, médecin) en cas de consultation d’un praticien ou d’un organisme conventionné (33% dans les autres cas, sauf urgence);
  • 90% des frais d’hospitalisation ;
  • 100% des frais occasionnés par le travail (accident, maladie professionnelle).

En cas de souscription à une mutuelle complémentaire, les remboursements sont susceptibles d’être portés à 100% des dépenses de santé.

Durante su expatriación en Andorra, no dude en llamar a Set Up, el Concerje Privado de referencia en el Principado. Le acompañamos y asesoramos en todos sus trámites administrativos, para registrarse en la CASS, seguridad social en Andorra, en cuanto a la búsqueda de vivienda, la apertura de una cuenta bancaria, la creación de negocios o la gestión de la vida cotidiana. No dude en contactar con Set Up!

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